EPS программасы менен Кореяга жумушка баруу: каттоо, EPS-TOPIK, талапкерлердин базасы жана E-9 визасы

Түштүк Кореяга жумушка барууга ачык турган жалгыз массалык мыйзамдуу жол — мамлекеттик EPS программасы. Ага кире турган эшик бирөө: КР Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигине караштуу Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борборунун migrant.kg сайтындагы жарыясы. Башка эч бир канал — туристтик фирма да, «Сеулдагы тааныш» да, мессенджерде гана кеңсеси бар агенттик да — EPSке алып барбайт.

Азыркы набор: даталар

2026-жылдын 14-сентябрында жарыяланган наборду толук келтиребиз — эмнеге карап отуруш керектигин көрүү үчүн.

Эң негизги нерсеге көңүл бур: каттоо календарь боюнча эмес, чек толгонго чейин жабылат. Ошондуктан «жарыяны күтүп, анан документ чогултам» деген план иштебейт. 2026-жылдын февралында, мисалы, өндүрүш тармагы боюнча жалпы тестирлөөгө каттоо болгону беш күнгө — 23төн 27-февралга чейин — ачылган.

Наборлор migrant.kg сайтында жарыяланып, министрликтин mlsp.gov.kg сайтында кайталанат. Калганынын баары — көчүрмө, жана алар кечигет. Тема сага жандуу болсо, migrant.kg сайтын жарым жылда бир эмес, жумасына бир жолу кара.

Талапкерге коюлган талаптар

Борбор минималдуу шарттарды migrant.kg сайтына түз жарыялайт:

• жашы — арыз бергенде 18ден 39га чейин;
• соттолгондугу жок;
• Корея Республикасынан депортацияланган эмес;
• дальтонизми жок — бул программанын өзүнчө медициналык талабы;
• E-9 жана E-10 визалары боюнча Кореяда 5 жылдан ашык жүргөн тарыхы жок.

Буларга медициналык кароо кошулат — ал тил экзаменинен кийин өтөт. Соттолбогондугу жөнүндө маалымкат жалпы документтер топтомунда керек болот; аны кантип алуу Кыргызстанда соттолбогондугу жөнүндө маалымкат деген материалда талданган.

Чет өлкө паспорту жөнүндө өзүнчө: анын скани онлайн каттоонун өзүндө керек, демек паспорт набор ачылганга чейин колуңда болушу керек.

Каттоо кантип өтөт

Каттоо migrant.kg сайтында онлайн жүрөт. Керек болгону: Gmail аккаунту, ак фондогу 3,5 × 4,5 см сүрөт, чет өлкө паспортунун скани жана төлөм квитанциясы.

Арыз бир гана жолу берилет — система кайталанган арыздарды жокко чыгарат. Ошондуктан «ар болсун, башка почта менен дагы бир берип коёюн» деген аракет набордон чыгып калуу менен бүтөт.

EPS-TOPIK жана Skill Test

EPS-TOPIK — Корея Республикасынын Эмгек жана иш менен камсыз кылуу министрлиги атайын ушул программа үчүн иштеп чыккан, корей тилин билүү боюнча тест. Бул студенттер тапшырган академиялык TOPIK эмес: тиричилик жана өндүрүштүк тил текшерилет — коопсуздук техникасы, нускамалар, жумуш ордундагы баарлашуу.

Экзаменсиз программага кирүү мүмкүн эмес. Бул 2026-жылдын меморандумунда да бекитилген: кыргызстандыктар корей тилин билүү боюнча экзаменди милдеттүү тапшыруу менен ачык тандоо жол-жоболоруна катышат.

Өтүү баллын жана тесттин түзүмүн Борбор ар бир набор боюнча квота менен кошо өзүнчө жарыялайт — бул параметрлер тармактан тармакка, жылдан жылга өзгөрөт, ошондуктан аларды бул жерде цифра менен бекитпейбиз: каттоодон өткөн жарыядан ал. Башка макалаларда жүргөн «өтүү баллы мынча» деген цифралар көбүнчө үч-төрт жыл мурунку набордон көчүрүлгөн.

Тил тестинен кийин Skill Test — конкреттүү тармакка ылайык кесиптик көндүмдөрдү текшерүү, андан кийин медициналык кароо.

Эң негизгиси: талапкерлердин базасында эки жыл

Ортомчулардын баракчалары унчукпай кеткен жер ушул.

EPS-TOPIK менен Skill Testти тапшырдың дегенде «Кореяга баратасың» дегенди билдирбейт. Сен эки жылдык мөөнөткө талапкерлердин бирдиктүү реестрине кирдиң. Борбор муну жалтанбай жазат: тестирлөөдөн ийгиликтүү өтүү эмгек келишимин алууга кепилдик бербейт. Реестрден сени корея жумуш берүүчүсү тандайт. Эки жылда тандабаса, жазуу күйүп кетет, баары кайра башталат.

Бул тешиктин канчалык тар экени министрликтин өз цифраларынан көрүнөт. 2025-жылы EPS боюнча Кореяга ишке орношуу тууралуу кеңеш алууга Кыргызстандын 4 315 жараны кайрылган. Ал эми Борбор аэропортко узатып жаткан топтор мындай:

Топтор такай жөнөйт — 2026-жылдын мартында жана майында кийинкилери болгон, — бирок чоңдуктун тартиби так ушундай: жылына миңдеген кайрылуунун астында бир рейсте ондогон киши. Бул аракет кылбоого себеп эмес; бул экзамен тапшырган күнү Бишкектеги жумушуңан кетпөөгө себеп. Чакырууну күтүп жатканда бул жерде киреше кармаган туура — Кыргызстан боюнча вакансиялар Мынанын «Жумуш» бөлүмүндө жатат.

Келишим, E-9 визасы жана айлык

Жумуш берүүчү талапкерди тандагандан кийин тартип мындай:

1. Стандарттык эмгек келишими. Шарттары типтүү, аларды корея тарабы бекитет: эмгек акы, сааттар, турак жай, тамак.
2. E-9 визасы. КР Эмгек министрлигинин маалыматы боюнча келишим үч жылга, дагы бир жыл он айга узартуу мүмкүнчүлүгү менен түзүлөт.
3. Кетээр алдындагы окутуу — беш күн. Борбор аны келишим алгандар үчүн өткөрөт: жумуш кырдаалдарына ылайык корей тили жана маданияттар аралык адаптация — өлкөнүн маданияты, тарыхы, тиричилик эрежелери.
4. Учуу. Андан ары кабыл алуучу тарап тосуп алат, ишканага таризде Кореяда болот.

Акча жөнүндө. Министрликтин 2026-жылга карата маалыматы боюнча программанын катышуучусунун орточо айлык акысы — айына 1 700 АКШ долларынын тегереги, мында турак жайын жана тамагын жумуш берүүчү толук же жарым-жартылай төлөйт. Бул программа боюнча орточо цифра, кепилдик эмес: конкреттүү сумма сенин келишимиңде турат, ошол жакты кароо керек. Кирешенин жана кармап калуулардын толук талдоосу E-9 визасы менен Кореяда канча табат деген материалда, ал эми акчаны үйгө жеткирүү Кореядан Кыргызстанга акча которуу деген материалда.

EPS эмне бербейт

Бул — эмгек программасы, миграциялык эмес. Алдын ала билген оң үч чектөө:

• Жумуш берүүчүнү эркин алмаштыруу жок. Сен конкреттүү ишканага, конкреттүү келишим боюнча келесиң. Жумуш ордун алмаштыруу жумушчунун каалоосу менен эмес, корея тарабы белгилеген учурларда жана тартипте гана мүмкүн.
• Үй-бүлөңдү алып барууга болбойт. E-9 — жеке эмгек визасы, коштоп жүргөн үй-бүлө мүчөлөрүн караштырбайт.
• Жашап туруу укугун бербейт. Мөөнөт бүткөндөн кийин жумушчу чыгып кетүүгө милдеттүү. E-9 жана E-10 визалары боюнча жалпы жүрүү мөөнөтү беш жылдан ашпашы керек деген чектөө жаңы талапкерлерге коюлган талаптарда түз турат — башкача айтканда, система чексиз узартууга жол бербейт.

Максат көчүп кетүү болсо, EPS аны чечпейт. Максат бир нече жылда мыйзамдуу, келишим жана медстрахование менен акча табуу болсо — чечет.

Алдамчынын беш белгиси

Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору эскертүүлөрдү такай жарыялайт, жана алардагы схемалар жылдан жылга кайталанат:

1. «Акысыз каттоо» убада кылышат, андан кийин мессенджерге «ийгиликтүү өткөнүң» жөнүндө билдирүү жөнөтүп, төлөөнү суранышат.
2. «Медициналык камсыздандырууга», «төлөөгө жөндөмдүүлүктү ырастоо үчүн эсеп ачууга», «кайтуу билетине» акча сурашат — суммалар 1 000 доллардан башталат жана «барганда кайтарабыз» дешет.
3. Орунду, жумуш берүүчүнү же кезекти тездетүүнү кепилдешет. Үчөөнүн бирин да сатып алууга болбойт: реестрден тандоону корея тарабы жүргүзөт.
4. Кыргызстанда кеңсеси жок. Чет өлкөгө ишке орноштурууга уруксаты бар жеке ишке орноштуруу агенттиги КРнын аймагында иштеп турган кеңсеге ээ болууга милдеттүү. Агенттикти migrant.kg сайтынан текшерсе болот — Борбордун маалыматы боюнча 30 багыт боюнча 191 агенттикте уруксат бар.
5. Квитанциясыз төлөөнү сурашат. EPS боюнча мыйзамдуу төлөм бирөө — банк аркылуу Борбордук казыналыктын эсебине тестирлөө үчүн төлөнгөн акы, жана анын квитанциясын арызга өзүң тиркейсиң.

Акчаны которуп жиберип, анан түшүнгөн болсоң, биринчи сааттарда аракет кылуу керек — кадамдардын тартиби алдамчыларга акча которуп жибердим: эмне кылуу керек деген макалада талданган.

Кореядан башка эмне бар

Корея — Борбор уюштуруп иштеген жалгыз багыт эмес. Өз отчёту боюнча активдүү багыттар — Корея Республикасы, Улуу Британия, Түркия, Россия Федерациясы жана Германия, иштелип жаткандары — Италия менен Япония, мында япон багытына Борбор акысыз тил курстарын караштырат.

Корея талаптарына туура келбегендер үчүн эң түшүнүктүү альтернатива — Улуу Британиядагы мезгилдүү айыл чарба жумуштары. Борбор бул багыт боюнча Pro-Force жана HOPS Labor Solutions Ltd операторлору менен иштейт. Тандоо EPSтен башкача уюштурулган:

1. Борбордун сайтында жана Instagram баракчасында онлайн каттоо;
2. орус тили боюнча тестирлөө — англис тили эмес;
3. британиялык операторлор менен жүзмө-жүз маек.

Талаптары корея талаптарынан жумшак: чет өлкө паспорту, жашы 18ден жогору, иштеген почта жана орус тилин билүү. Ал эми тандоодон кийинки күтүү салыштырмалуу ошондой — келишим алганга чейин бир айдан жарым жылга чейин.

Өзүнчө категория — жеке ишке орноштуруу агенттиктери. Бул мыйзамдуу канал, бирок агенттиктин уруксаты бар болсо гана: Борбордун маалыматы боюнча 30 багыт боюнча 191 агенттикте уруксат бар, тизме migrant.kg сайтынан текшерилет. Кыргызстанда кеңсеси жок агенттик — агенттик эмес.

Борбор тандоодон тышкары эмне кылат: кабыл алуучу өлкөнүн эмгек мыйзамдарын жана укуктарды коргоо механизмдерин талдоо менен кетээр алдында окутат, кеңеш берет, чет өлкөдө каза болгон жарандарды чыгымдын ордун толтуруу менен мекенине кайтарат. 1899 ишеним телефону, Борбордун өз маалыматы боюнча, жылына 90 миңден ашык чалууну кабыл алат — бул эмгек миграциясы боюнча ар кандай суроодо, анын ичинде «мага жумуш сунушташууда, конторасын текшерип бериңизчи» дегенде да акысыз биринчи дарек.

EPS деген эмне жана меморандум эмнени өзгөртөт

EPS — Корея жергиликтүү эл барбаган ишканаларга чет өлкөлүк жумушчуларды жалдоо үчүн киргизген ишке орноштуруу уруксаттарынын системасы: өндүрүш, айыл чарба, балык уулоо, курулуш, тейлөө чөйрөсүнүн бир бөлүгү. Жумушчу E-9 визасын алып, стандарттык эмгек келишими боюнча иштейт, ал келишим корея эмгек укугу менен корейликтин келишими менен тең корголот.

Кыргызстан eps.go.kr расмий порталындагы жөнөтүүчү өлкөлөрдүн тизмесинде турат; анын жанында Өзбекстан, Монголия, Вьетнам, Непал, Филиппин жана дагы он чакты мамлекет бар. Өлкөнүн катышуусу эмгек министрликтеринин ортосундагы меморандум менен таризделет, жана бул түбөлүк документ эмес: КР Эмгек министрлигинин билдиришинче, программа 2007-жылдан бери иштейт, ал эми меморандум эки жылда бир узартылат.

Кезектеги узартууга 2026-жылдын 17-сентябрында кол коюлду — президент Садыр Жапаровдун Корея Республикасына расмий сапарынын жүрүшүндө КР Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги менен Корея Республикасынын Эмгек жана иш менен камсыз кылуу министрлиги өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандум түздү. Министрлик бул тууралуу 18-сентябрда кабарлады.

Талапкер үчүн документте үч нерсе маанилүү: мыйзамдуу ишке орношуунун укуктук негизи сакталат, тандоо EPS-TOPIKти милдеттүү тапшыруу менен ачык жол-жобо бойдон калат, жана Кореядагы кыргызстандыктарга эки өлкөнүн тиешелүү ведомстволору аркылуу укуктук коргоо бекитилген. Жаңы квота же өзүнчө «жеңилдетилген коридор» меморандумда жок — тескерисин убада кылып жатышса, бул шектене турган себеп.

Борбор программа боюнча 18 жыл иштеп келет. Анын маалыматы боюнча, меморандум боюнча Кореяга ушул убакыттын ичинде 5 миңден ашык КР жараны ишке орношкон; 2025-жылдын ортосуна карата өлкөдө программанын 1 700дөн ашык катышуучусу болгон, ал эми 2026-жылдын январында министрлик «1,5 миңден ашык» деген цифраны атаган.

Кайда кайрылуу керек

EPS-TOPIKке каттоо, документ чогултуу, төлөм, медкароо, кетээр алдындагы окутуу — булардын баары өз алдынча жасалат, жана ага ортомчуга акча төлөөнүн эч кандай шартта кереги жок.

Юрист башка кырдаалда керек: Кореяда жумуш берүүчү акы төлөбөй жатса же келишимди бузса, сага зыян доолап жатышса, келишимди мөөнөтүнөн мурда бузуу маселеси турса. Мындай учурда биринчи дарек — жеке юрист эмес, 1899 ишеним телефону жана консулдук бөлүм: меморандум боюнча кыргызстандыктардын эмгек укуктарын коргоо — эки министрликтин жоопкерчилик чөйрөсү, ал эми алар аркылуу кайрылуу акысыз.

Көп берилүүчү суроолор

Кийинки набор качан болот?

Бир жыл алдыга так календарды Борбор жарыялабайт. Наборлор корея тарабы менен квота макулдашылган сайын жарыяланат, ал эми каттоо терезеси кыска болушу мүмкүн — 2026-жылдын февралында ал беш күнгө созулган. Өткөрүп жибербөөнүн жалгыз иштеген жолу — migrant.kg сайтын жана министрликтин жарыяларын карап туруу.

Каттоого чейин корей тилин билүү керекпи?

Каттоо үчүн — жок, тандоодон өтүү үчүн — ооба. EPS-TOPIK жумуш кырдаалдарында тилди чындап билүүнү текшерет, ал эми экзаменге чейин бир жумада даярданып чыгуу болбойт.

Катышуу жалпысынан канча турат?

Тандоо этабындагы милдеттүү төлөм бирөө — EPS-TOPIK үчүн 28 АКШ доллары. Андан ары чет өлкө паспортуна, медкароого жана учакка чыгым кошулат; алардын өлчөмү набордон жана жумуш берүүчү эмнени өзүнө алганынан көз каранды. Жалпы бекитилген сметаны Борбор жарыялабайт, ошондуктан ортомчу айткан «ачкычтан ачкычка» сумманы текшере турган эч нерсе жок — жана бул өзү эле жооп.

Экзаменди тапшыра албасам эмне болот?

Төлөнгөн акыдан башка эч нерсе жоголбойт. Жашың туура келип турганда кийинки наборго кайра катталууга болот.

EPSтен башка жол менен Кореяга жумушка барса болобу?

Мыйзамдуу түрдө — өз негиздери бар башка виза түрлөрү менен гана (конкреттүү жумуш берүүчүнүн чакыруусу, окуу, айрым провинциялардын мезгилдүү программалары). Кыргызстандын жарандары үчүн EPSтен башка массалык канал жок, ал эми туристтик виза менен иштөө — депортация жана кирүүгө тыюу, андан кийин EPSке жол түбөлүккө жабылат.

Реестрде күтүп жатканда эмне кылуу керек?

Эки жылдык кезекте турганыңды эсептеп, кадимки жашоо менен жашоо: иштөө, келечектеги кирешенин эсебинен карызга батпоо жана үйдү алдын ала сатпоо. Унааны кетер алдында сатууну чечсең, баасын Мынанын «Транспорт» бөлүмүндөгү жандуу жарнамалар менен салыштыруу оңой.

Булактар

• КР Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги. Кыргызстан менен Корея Республикасы EPS системасынын алкагындагы кызматташтыкты жаңы деңгээлге чыгарууда, 18.09.2026 — 17.09.2026даты меморандум, EPS-TOPIKтин милдеттүүлүгү.
• КР Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги. Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борборунун иши жөнүндө, 09.07.2025 — келишимдин мөөнөтү, ишке орношкондордун саны, 191 жеке агенттик.
• Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору. EPS-TOPIK жалпы тестирлөөсүнө онлайн каттоо ачылды — 28 доллар төлөм, документтер, талапкерлердин эки жылдык реестри.
• Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору. Талапкерлерге коюлган талаптар жана байланыштар — жашы, соттолгондугу, дальтонизм, E-9 жана E-10 визалары боюнча чектөө.
• Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору. Онлайн алдамчылыктын коркунучтары жөнүндө эскертүү — алдоо схемалары жана агенттикти текшерүү.
• Employment Permit System. Программанын расмий порталы — жөнөтүүчү өлкөлөрдүн тизмеси, жол-жобонун этаптары.